Informes y Polízas
Transparencia y acceso público
Contratos superiores a $250.000 Informes
Pólizas
Regla final de servicios basados en el hogar y la comunidad
Plan de acceso lingüístico y competencia cultural
Resumen del proyecto: SARC aumentará el acceso a los servicios a aquellas personas/familias con necesidades lingüísticas específicas. Las necesidades culturales se evaluarán al menos una vez al mes para garantizar que se preste la atención adecuada a las comunidades históricamente desatendidas. Los nuevos puestos incluirán un coordinador de educación para padres, un coordinador de eventos comunitarios, un especialista en idiomas, un asistente administrativo y un consultor de tecnología. Los esfuerzos de educación de extensión se mejorarán tanto virtualmente como en persona mediante la consulta con las partes interesadas, incluidas las personas/familias atendidas, el Grupo de Trabajo de Disparidad, las Organizaciones Comunitarias y los Centros de Recursos Familiares. SARC creará al menos dos podcasts, uno en español y otro en vietnamita.
Leer más aquí:
Plan de Desarrollo de Recursos Comunitarios (CRDP)
The Department of Developmental Services (DDS) has a statutory responsibility to ensure that individuals with intellectual and developmental disabilities live in the least restrictive setting, appropriate to their needs. DDS designed the Community Placement Plan (CPP) and Community Resource Development Plan (CRDP) for regional centers to enhance the capacity of the community service delivery system and to reduce the reliance on the use of developmental center and other restrictive living environments.
Aprende más aquí: DDS CRDP Page
Información del indicador básico nacional
The National Core Indicators (NCI) Survey gives individuals with intellectual/developmental disabilities (I/DD) and their families the opportunity to voluntarily and confidentially participate in surveys to share their experiences on access to and use of regional center and community services.
- Survey responses help California learn how it is doing compared to other states.
- Survey responses help the regional centers see what they are doing well and what they can improve.
Click here for the DDS NCI Page: DDS NCI Page
- SARC FY 21/22 Survey
- NCI Familly Survey FY 21-22 Key Takeaways Presentation
- SARC_In_Person_Survey_Report_2020_2021
- AFS_UF_Report_SARC_2019_20
- Encuesta de familias infantiles del NCI de California
- AF 18-19
- Presentación de los indicadores básicos nacionales FY 18-19
- Encuesta de niños y familias del NCI FY 18-19 Presentación
- Informe final del NCI, año fiscal 2018-2019
Otro
- Non Union Salary Schedule 2024
- Union Salary Schedule 2024
- Informe de Clasificaciones de Personal - 2022
- Informe sobre Clasificaciones de Personal
- Plantilla de encuesta de gastos administrativos
- Informe de seguimiento de HCBS 2018
- HCBS Waiver Monitoring Review 2020
- Requisitos de auditoría independiente anual del proveedor de servicios
- Auditorías fiscales semestrales realizadas por DDS
- Informe de Encuesta de Personal 2018
- Encuesta de Gasto Administrativo 2018
- SARC Anexo B-2 - Encuesta de financiación ABX2-1 - Marzo de 2017 - FINAL
- SARC Octubre 2017 ABX2-1 - FINAL
- Vendedores
- Orden del día y actas de la junta directiva
- Estatutos de la junta directiva del centro regional
- Contrato de Desempeño
- Encuesta de Gastos Administrativos 2020
- Encuesta de Gastos Administrativos 2020
- 2022 Administrative Expenditure Report.
- 2023 Administrative Expenditure Report.
- DDS - Caja A FINAL
Informes Financieros
Estado financiero auditado
- Audited Financial Statement 2024
- Audited Financial Statement 2023
- Estado Financiero Auditado 2022
- Estado Financiero Auditado 2021
- Estado Financiero Auditado 2020
- Estado Financiero Auditado 2019
- Estado Financiero Auditado 2018
- Estado Financiero Auditado 2017
- Estado Financiero Auditado 2016
- Estado Financiero Auditado 2015
- Estado Financiero Auditado 2014
Declaración de Organización Exenta de Renta
- Return of Organization Exempt from Income Tax 2023
- Return of Organization Exempt from Income Tax 2022
- Return of Organization Exempt from Income Tax 2021
- Declaración de Organización Exenta del Impuesto a la Renta 2020
- Planilla de Organización Exenta del Impuesto a la Renta 2019
- Planilla de Organización Exenta del Impuesto a la Renta 2018
- Planilla de Organización Exenta del Impuesto a la Renta 2017
- Planilla de Organización Exenta del Impuesto a la Renta 2016
- Planilla de Organización Exenta del Impuesto Sobre la Renta 2015
- Planilla de Organización Exenta del Impuesto Sobre la Renta 2014
- Planilla de Organización Exenta del Impuesto Sobre la Renta 2013
Análisis de Autorizaciones
Análisis de datos de POS del año fiscal
Contrato de Desempeño
Contrato de Desempeño
- Propuestas para nuestro Contrato de Rendimiento 2019
- Informe de fin de año del contrato de rendimiento SARC 2019
- Fin de año final del SARC 2019
- SARCFY1920PublicForumReport
- Resultados y medidas de 2018
- SARC 2018 Performance Contract Year-End Report
- Informe final de fin de año del contrato de rendimiento de 2017
- Resultados y medidas de 2017
- Informe de fin de año del contrato de rendimiento de 2016
- Resultados y Actividades Propuestas del Contrato de Desempeño 2016
- Contrato de desempeño propuesto para 2015
- Contrato de Rendimiento de Fin de Año Primavera 2014
- Contrato de Rendimiento de Fin de Año Primavera 2015
- 2015 Informe de fin de año del contrato de rendimiento
PC 2020
PC 2021
PC 2022
PC 2023
Departamento de Auditoría de Servicios de Desarrollo
Informe de Auditoría del Departamento de Servicios de Desarrollo
- DDS Audit Report FY21-22 & FY22-23
- DDS Audit Report FY19-20 & FY20-21
- DDS Audit Report FY17-18 & FY 18-19
- Informe de auditoría del DDS FY15-16 y FY16-17
- Informe de auditoría del DDS FY13-14 y FY14-15
- Informe de auditoría del DDS FY11-12 y FY12-13
- Informe de auditoría del DDS FY09-10 y FY10-11
- Informe de auditoría del DDS FY07-08 y FY08-09
- Auditoría DDS 2003 – 2007
Estatutos del Centro Regional
Estatutos del Centro Regional
Panel de DDS
El DDS supervisa el desempeño de los centros regionales para garantizar que respeten los valores de la Ley Lanterman y cumplan con las obligaciones descritas en los contratos del DDS, las leyes y los reglamentos estatales. A continuación se encuentran las categorías utilizadas para supervisar los esfuerzos y actividades del centro regional.