RESUMEN DE TRABAJO: Asegurar que la información conductual y psicológica se incorpore en un informe multidisciplinario y un plan prescriptivo, que permitirá a las personas atendidas lograr una mayor autosuficiencia y/o mantener los niveles más altos de potencial. Utilizar los métodos y habilidades de la psicología para asegurar la provisión de servicios integrales a las personas con discapacidades del desarrollo de la región. Implementar la visión de la Agencia.

FUNCIONES LABORALES ESENCIALES:

• Evalúa y/o proporciona información sobre el comportamiento de las personas con discapacidades del desarrollo y sus familias según sea necesario para la evaluación, el diagnóstico, la planificación del programa y la consulta.

• Asiste en asuntos relacionados con la psicología, específicamente con la prestación de servicios integrales a personas con discapacidades del desarrollo.

• Participa como miembro del equipo multidisciplinario de diagnóstico y consulta de la Agencia.

• Participa como maestro/consultor del personal de la Agencia involucrado en el desarrollo y la prestación de servicios a personas con discapacidades del desarrollo atendidas por el Centro Regional de San Andreas.

• Asiste en el desarrollo de nuevos programas cuando surge la necesidad y en la evaluación continua de programas para personas con discapacidades del desarrollo operados por la Agencia o por agencias y profesionales dentro de la región.

• Realiza otras tareas relacionadas que se le asignen (como peticiones de tutela y competencia para presentarse a evaluaciones de juicio y planes de desvío).

Supervisión general y dirección por el Gerente de Distrito de Servicios Clínicos/Admisión.

EXPERIENCIA EDUCACIONAL: Doctorado en Psicología Clínica o Educativa de un centro educativo acreditado y con licencia para ejercer por la Junta de Psicología del Estado de California. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en los que una parte significativa del tiempo se haya dedicado a programas o servicios para personas con discapacidades del desarrollo.

HABILIDADES ESPECIALES Y EL CONOCIMIENTO: Capacidad para relacionarse y transmitir conocimientos de manera constructiva, solidaria y colaborativa a los clientes, sus familias y profesionales dentro de la Agencia y con otras organizaciones y programas comunitarios. Conocimiento de los principios, métodos, técnicas y materiales de la psicología al servicio de los discapacitados del desarrollo. Conocimiento de las fuentes, usos, administraciones e interpretaciones de las pruebas psicológicas y de comportamiento. Capacidad para preparar informes verbales y escritos de manera clara, concisa y adecuada.

OTRO: Uso de un automóvil, posesión de una licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil del automóvil por el monto mínimo prescrito por la ley o la capacidad de proporcionar transporte independiente.