地點： 聖何塞、薩利納斯或沃森維爾 （請在簡歷中註明所在位置）

工作總結：  在維護良好的公共關係和實施區域中心的目標和願景的同時，該職位負責根據《蘭特曼發育障礙服務法》的規定以及聖安地列斯區域中心委員會制定的政策為消費者提供和協調服務董事。

基本工作職能：

• 收集數據並進行初始和/或持續評估
• 向跨學科團隊 (IDT) 提供評估數據以進行資格確定
• 與消費者及其家人協調以人為本的規劃流程
• Develops the Individual Program Plan (IPP) or the IFSP for Early Start.
• 就個人目標的確定和實現向消費者提供諮詢
• 倡導消費者/家庭以確保提供所需的服務
• 啟動並跟進對現有社區資源的推薦
• 確定未滿足需求的領域
• 執行與財政和問責制要求相關的任務
• 為現有和開發新的社區服務提供幫助
• 為消費者和/或其家人發展和促進支持團體
• 完成所有必需的案例文件
• 發展訪問通用資源的專業知識
• 確保每次做出更改、改變或拒絕服務的決定時，所有消費者和家庭都被口頭和書面告知他們上訴的權利
• 了解 Title 17 和 Title 22 許可和 DDS 要求
• 了解為居住在不同地區的消費者提供服務的所有資源
• 有效干預危機局勢以最終實現穩定
• 根據 Title 17 規定監控住宅設施
• Performs annual and quarterly visits as required.  
• 監控日間節目以確保節目質量
• Evaluates conservatorship requests and submits reports to the appropriate parties.

監督行使：   沒有任何

監理收到：    由指定經理進行一般監督和指導。

教育/經驗：    從認可的大學獲得社會工作、康復諮詢或相關領域的學士學位，或者社會工作學士學位加上四年的工作經驗。如果機構需要滿足特殊需要，例如為特定文化或單一語言群體提供服務，則只有執行董事才能放棄學士學位的特定學習領域和學士學位後的多年經驗。

特殊技能和知識： 了解社會工作的原則、目標和技術；個人和群體行為、人的成長、家庭關係的發展；影響個人和家庭的醫療-心理-社會-經濟因素；干預、轉介和跟進社區資源和設施以及各種社區組織的技術，以及如何代表客戶進行建設性干預。能夠以建設性和有利的方式與各種各樣的個人和組織建立聯繫；能夠以積極的方式與主管、同事以及機構和社區中的其他人建立聯繫；與客戶及其家人建立並保持融洽關係；準備和提交口頭和書面報告；以清晰、簡明、適當和及時的方式保存病例記錄。

其他： 使用汽車，擁有有效的駕駛執照和法律規定的最低金額的汽車責任保險，或提供獨立運輸的能力。

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